本次周年庆典以“价值与成果-回归人力资源管理本质”为主题，由枇杷派网络科技有限公司独家冠名，HR江湖主办，南京奥鹏、茶仁堂联合承办。
枇杷派VP周鹏先生在庆典开场致词中说道，在大数据时代，人力资源部门的工作方式已经从人们印象中的感情用事变成了大量依赖理性的数据进行分析。枇杷派作为企业招聘管理服务商，可以帮助企业分析在哪些高校招生到判断哪些员工需要弹性工作方式，用数据分析帮助HR们做出更加理性的决策。
利用大数据做招聘，通过智能学习＋算法研究处理，实现精准推送职位及应聘人员。帮助企业及时了解招聘效果并优化招聘方案，精准招揽到人才，提高人力资源部门的工作效率。
枇杷派CEO赵灵彦先生接受记者采访
本次高峰论坛紧紧围绕人力资源的"道"与"术"，深入探讨人力资源管理的本质，诸多HR大咖献计献策，与会HR纷纷表示获益良多。
中国500强三胞集团助理总裁陆海波博士作为本次庆典特邀嘉宾，以“加强创新，打造人力资源核心竞争力”为主题，与到场的人力资源从业者分享了人力资源管理者应具备全新的思维视角，从而应对内部环境发生的新情况、新问题以及外部环境提出的新要求、新挑战，发展战略性思维，成为企业航行的舵手。
下午，四位资深人力资源总监做了联合分享，几位大咖就“人力资源如何为组织创造价值和达成成果”“人力资源如何成为组织的战略合作伙伴”等话题进行高峰对话，思维碰撞。丰富的HR大咖们的智慧和经验，实实在在的专业干货，让到场的HR们收获满满，启发多多。
作为企业招聘管理服务商，枇杷派利用大数据做招聘，通过智能学习＋算法研究处理，实现精准推送职位及应聘人员。帮助企业及时了解招聘效果并优化招聘方案，精准招揽到人才，提高人力资源部门的工作效率。
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