新春伊始，万象更新。为扬铭专业人才团队注入新鲜活力，吸引志同道合的人才巩固和发展扬铭企业文化，吸纳和汇聚更多业内优秀的金融精英，从而更好地服务高净值人群，在高层领导的倡导和大力支持下，扬铭举办了为期三天的人力技能提升培训班！
3月16日--3月18日，扬铭首届人力技能提升培训班在津冀区域石家庄营业部举办，扬铭各营业部高层管理人员作为讲师讲授和分享了招聘每个方面的内容，参会学员涵盖京津冀区域的每个招聘及人事岗位。
本次培训班以“致胜有道，赢在猎者”为主题，旨在让大家更加系统的了解和提升招聘技能，让企业吸纳到所需的专业人才，让候选人找到合适的岗位，达到企业和人才的双赢。
培训一开始，人力资源负责人详细地阐述了招聘对于现今企业的重要性以及其存在的意义，并对现存的招聘方法、渠道进行了多点分析。
人才是企业发展的关键要素，只有成功的招聘才能为企业的发展奠定基石。
为此，扬铭将建设员工招聘现代化管理模式，通过招募、选拔、录用、评估等一系列的科学规范活动，采用先进的招聘管理方法和手段以及科学技术成果，以提高企业的人力资源管理现代化水平，进而系统、持续地实现提高企业素质、增强企业活力。
参会讲师从员工招聘现代化管理模式的招聘理念、招聘依据、招聘过程、招聘人员以及招聘方法和技术五个方面，为在场的学员进行了讲解。
人力资源负责人对最新的SOP及公司人力资源现状及规划进行了系统且详尽的阐述；营业部业务精英以猎头身份招聘令大家耳目一新，思路更加开阔；培训老师对金融行业的简析，和公司产品的介绍，让大家对行业及公司有了更深入的了解。
3天时间，各地营业部人力及领导齐聚一堂，学习氛围积极、热烈且融洽，培训课程内容丰富、信息全面，让参会的学员在制作招聘工具、HR电话沟通和面试沟通技巧、从专业角度与候选人深入沟通上，都有了更深层次的认识和提升。
致胜有道，赢在猎者。招聘在人力资源板块中是基础工作也是最重要的工作，在金三银四的黄金时段，我们将整装待发，为扬铭专业人才团队注入新鲜活力，吸纳和汇聚更多业内优秀的金融精英，从而更好地服务高净值人群。
(责任编辑：zyyz)
