5月17日记者获悉，青柚美家自开启城市合伙人招募之后，收到了大量加盟商的加盟申请，随着考察和签约的推进，签约青柚美家的客户将越来越多，如何能够帮助签约加盟商快速形成竞争力，将成为青柚美家当下面临最为迫切的工作。
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青柚美家作为北方第一家获得融资的全屋定制企业，为了能够更好的帮助加盟商，并给专卖店赋能，于近日成立了北方定制家居行业第一家专业系统的定制商学院。记者也曾了解很多企业的培训部门，但是很多定制企业的培训都是临时性或者不系统的，而记者在青柚美家商学院了解到不一样的情况：首先，青柚美家高度重视培训，甚至把培训列入了企业的核心战力。另外，青柚美家商学院在培训内容上相当系统，涵盖了定制行业所有的岗位培训，包含了老板、店长、销售、设计和安装整个培训系统。另外，青柚美家所有主讲老师全部为自有讲师，能够保证培训的连贯性和实用性。很多企业的培训仅仅停留在表面上，但是青柚美家已经将培训完整的融入整个系统中。
那么，青柚美家商学院的成立，对未来青柚美家的发展有哪些战略意义，记者也采访了青柚美家商学院的负责人李总，请李总为我们介绍青柚美家商学院成立的初衷和对企业的影响。
李总谈到成立青柚美家商学院的初衷时讲到：全屋定制是一个系统，而且这个系统最终一定是由人去执行的，系统中每一个环节和作用都需要非常专业的人员来执行。所以，我们在企业创立之初，就确定了培训作为企业的核心战略之一，因为只有通过培训，才能让专卖店的团队快速成长，并且能够为消费者提供专业的服务。企业之间的竞争是人才之间的竞争，全屋定制专卖店也是一样。在终端店面，核心竞争之一就是专卖店人才之间的竞争。没有系统培训的全屋定制品牌也一定不长久。
另外，李总也介绍了青柚美家商学院和其他品牌的培训不一样在于，第一，我们培训内容不一样，完全贴近实战，从店面的需求出发，培训真正能够指导店面运营的内容。就以销售来说，我们的培训课程是我们创始人8年来店面销售的核心内容，绝对的干货。我们相信，导购经过我们的培训，回去以后每个月多签约5单以上没有任何问题。第二，我们培训的方式是多元化的，以保证培训效果的最大化，我们的培训分为三级培训，即集中培训，到店培训和在线培训。第三我们的培训采用半军事化管理，一定要追踪结果。所有受训人员，无论是老板还是员工，在培训期间一视同仁，培训期间，上交手机，并且在培训结束后，必须接受考试。第四，我们的培训是免费的，而且是定期的。不管加盟商员工来总部受训多少次，都是免费的，而且我们会定期组织，这样让专卖店所有岗位尽可能的全员可以参加培训。第五，我们的培训是北方所有定制家居企业中最系统的，涉及管理，销售，设计等等所有的岗位。因为我们知道，培训对于一个专卖店的经营有决定性的影响，所以我们将坚定不移的将青柚美家商学院办下去，以帮助我们的加盟商能够快速，有效的形成竞争力。
记者还了解到，青柚美家商学院前期开设了2个培训室，一个可以容纳40人培训，一个可以容纳60人培训，以后还会根据培训的规模，继续增加培训场地。
记者曾经到访过很多全屋定制的企业，发现一个问题，那就是所有优秀的企业都有自己的培训体系，而那些做的不好的一定没有自己的培训体系。所以，我对青柚美家充满了信心，也对北派全屋定制充满了期待。我们期待在北方，能够有更多的像青柚美家这样的全屋定制企业，去改变南强北弱的行业局面。
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