一项调查发现，仅有6%的中国职场人士表示对工作“很投入”。该项研究对中国各收入阶层，各行业的职场人士进行了统计调查，旨在研究他们是否从心理上接纳他们的工作，并且能够对供职的机构做出积极贡献。在调查统计的94个国家中，只有6个国家的工作投入率低于中国。在一项与之相似的调查各国人工作幸福指数的民意调查中，中国排在22个亚洲国家中的最后一位。在中国，只有49%的受调查人群称他们在工作中感到幸福，这严重制约了员工的工作绩效和企业的发展。
基于此，2019年10月25日，元培商学院为大族企业学堂举办了《快乐工作之道》公益讲座，旨在启迪员工重新认识工作的意义，变对工作被动的态度为积极主动;从员工个人的层面和企业管理的层面都提出了有建设性的意见和可行的措施，让员工从工作中获得成就感和价值感，降低离职率。
主讲老师沈碧津教授出身书香门第，自小熟读四书五经，有着深厚的国学功底。近年来，专注将国学导入企业文化建设和企业管理中。潜心研究阳明心学，并结合西方的管理心理学，提出“管理心学”提高管理者的心性和领导力，激发员工潜能和内在驱动力;首倡“还原禅”，主张经营人生管理企业要回到原点抓住本质，一切就会变得简单清晰。
沈老师有丰富的企业员工内部培训经验，曾经邀为多家企事业单位做内训上千场，信奉“敬天爱人、知行合一”的人生哲学，立志在企业界不遗余力地推广国学智慧和文化，让企业家成为幸福的企业家，企业成为幸福的企业。
据了解，元培商学院，归属于北京 大学博雅产学研基地，是由燕园人合与北 大博雅共同创建的具有教育培训资质与独立法人资格的科教组织。
学院传承北大优秀血脉，以元培EDP、元培工匠、燕园少儿为轴心，以培养商界领袖、大国工匠、才智少年为己任，坚持从市场需求出发，先后在全国各地培养了5万余名中小企业高层管理者，逾30万名合格的工匠人才，约20万才智青少年。
总院座落在誉为“中国硅谷”的北京上地信息产业基地，在职员工1000余人，智库专家逾3000人，以教育推动产业，以产业反哺教育，强化产学研结合，打通创新链条，促进学院不断发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。
过去，我们蓄势待发，秉承北大优良血统，每年举办成百上千期培训班，培养数以万计的优秀人才。
现在，我们固本培元，全力以赴铸就元培EDP、元培工匠、燕园少儿三大知名教育品牌。
未来，我们展翅腾飞，努力在全国联合创建至少300家分院，培养更多商界领袖、大国工匠、才智少年，享誉全国乃至世界。
(责任编辑：mingchao)
