中国企业文化传播网讯（杨晓芳 焦娟萍） 邀请中铁一局及公司对口职能部门工作人员到项目部进行面对面授课、新闻摄影、采访写作、文化建设、舆论危机处置、广告招标流程、新媒体宣传、行政办公室业务知识、品牌活动创建、观摩经验分享……
8月19日至20日，中铁一局建安公司西安建筑分公司女职工素质提升暨政工干部培训班分别在曲江御井路公租房项目部和泾河荟锦坊项目部举办。培训内容丰富，紧贴基层办公室工作实际需求，受到了15家参培单位的30余名学员的一致好评。
为确保学员学有所获，在为期两天培训中心，分公司邀请了中铁一局党委宣传部（企业文化部），以及建安公司办公室、党委组织部、宣团工作部、工会的等部门的近10名老师，重点围绕政工干部日常党建、工会、团委、企业文化宣传以及行政管理等方面业务知识进行了专题讲授。考虑到参培者大多数为基层项目部办公室人员，分公司在课程设置上再三推敲，安排紧贴基层项目需求的重点课程，并提前半个月就对学员们的工作情况、学习需求、培训建议等内容进行了摸底，真正帮助参培学员能够学以致用。
培训期间，分公司还专门组织学员实地观摩曲江御井路公租房项目部4#、5#楼样板间，并结合工程节点和科技创新等内容，举办新闻采访写作大赛，对18篇参赛作品中进行了评比和表彰奖励。同时，通过开展“帮帮乐--先进来了”青年职工交流座谈，让近年来获得建安公司“先进个人”荣誉的老员工与新入职员工充分交流，畅谈心中所想、所感、所悟，共谋企业发展蓝图。
此次培训收效良好。培训结束后，曲江御井路公租房项目部综合办公室副主任许婕说道：“两天的培训虽然课程很紧，但收获满满，让我们基层办公室的工作人员对各项工作有了更全面、更深入的了解。在今后的工作中，我们也会更加注重加强实践锻炼，加快提升业务技能，使理论水平和工作能力跟上新时期项目建设的步伐节拍，努力成为岗位工作的行家里手。”
正如分公司党总支书记杨波在开班式上所讲的，“此次培训就是要提高项目综合办公室工作人员的自身综合素质和业务技能水平，让施工一线的行政管理人员、党群工作者在实际工作中遇到业务难题时，能够结合各单位实际情况，用科学的态度和专业的技能分析和解决问题。同时，通过培训进一步加深分公司各项目之间的联系，为一线政工干部搭建更多更好的交流联络平台”。
据悉，培训结束后，分公司还组织全体参培人员开展趣味运动会，进一步加强了各项目政工干部之间的交流，增强了团队的凝聚力。
(责任编辑：sssh)
