中国城市文化传播网讯（蒋忠） 今年以来，洪泽区人社局党委按照“强党建、铸品牌、惠民生”工作思路，以优化营商环境为抓手，全力打造“先锋领航工程·助力民生就业”品牌，实现“党建+业务”有机结合，交出了就业创业惠民的亮丽答卷。
党员先锋强基固本。注重将党建与人社工作有机结合，在学习中思考，从工作中提炼，积极实施“先锋领航工程”，充分发挥党员先锋带头和示范作用，重点岗位和难点业务均由党员骨干牵头负责攻坚把关，先后组织党员志愿服务先锋队上门服务企业500余次，开展城乡群众就业宣传与咨询4000余次。
全心服务稳岗惠企。注重发挥榜样示范引领作用，积极推行“党员挂牌上岗”“党员先锋岗”“党员示范窗口”等活动，把党员先锋模范作用融入到日常工作和服务群众当中，通过亮身份、抓示范、树先锋，用心用情做好服务企业用工，多措错保障企业用工。全年发放惠企稳岗补贴766万元，建成洪泽区园三村“家门口就业服务站”１个、水岸花城小区“零工市场”１个。
扩大就业让利于民。注重加强党建工作引领作用，完善走访服务企业制度，组织党员干部深入开发园区、企业开展全程对接服务活动，帮助企业解决困难和问题；组织惠企援企政策宣传，全面推行政策落实“一站式”服务；提升服务效能，组织开展“微笑服务·真情为民”主题活动，积极打造“人社阳光政务”，对经办流程进行优化、再造，对服务规范进行统一、整合，简化环节、缩短时限、提高效率，提升窗口工作人员服务意识、业务能力、服务水平。全年举办招聘会48场，与企业达成就业意向7359人，引进外地员工1000余人，实现城乡群众就业4332人。
兜底帮扶困难群体。注重激发党员干部工作激情，带头勇挑重担，带头优化服务，带头立足岗位建新功。针对长期失业人员、退捕渔民、残疾人和低收入农户等就业困难人员，局党委积极向上争取资金，多渠道开辟公益性岗位，安置就业困难人员40人，开发短期公益性岗位安置就业困难人员123人，累计吸纳公益性岗位251人员就业。
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