G3商讯：猴宝宝”的扎堆降生，造成各医院产科病房床位紧张的同时，也使得资源本就不多的我市月嫂市场，变得越发紧张起来。曼达家政服务机构，每天都能接到几十个咨询月嫂事务的电话，03703139757 有经验、口碑好的月嫂更是成了“香饽饽”。
1 “猴宝宝”扎堆生 火了月嫂市场
“算一算我看过的宝宝都有四五十个了。”说话的人是一名专业月嫂，自2007年年底月嫂这个行业进驻商丘后，她就入了行。，
“今年生‘猴宝宝’的多得很，光打电话预约(月嫂)的都已经排到了8月份。”。
记者通过走访市区几家母婴护理机构发现，今年的月嫂的确很吃香，工资也跟着节节上涨。为防止好月嫂被别人抢走，即使是预产期 还差几个月的孕妇，也开始催促家人找月嫂了。
“月嫂每个月的工资为4800元至8000元，分5个等级，，中级4800元左右，高级6800元左右，星级8000元左右，而高级的‘标兵’月工资近10000元。”，月嫂的工作内容分产妇服务和婴儿日常家务，一月工作26天，假期四天。
据了解，月嫂一般会有3天的试用期，3天之后雇主和月嫂均满意再签合同，如果碰到不合适的月嫂，家政公司一般会给雇主3次更换机会， 这就是所谓“再一再二不再三”的原则。
2 工作看似简单 做起来很难
月嫂和保姆不一样，她们大多数已为人母，并受过专业培训，兼备心理、营养、护理等相关知识。“必须有‘三证’，还要经过培训考核，才能当月嫂。”“三证”是指人力资源和社会保障部颁发的从业资格证、健康证和身份证。有了“三证”，月嫂才能上岗。
由于80%的产妇会得产后忧郁症，俗称“一哭一怒一烦躁”，这个时候，家政公司必须提前了解雇主的生活起居以及日常习惯，然后再派合适的月嫂去照顾。在每天照顾产妇、婴儿的同时，月嫂还要拿笔记下母婴当天的饮食以及活动。当她们离开时，这些记录能够指导雇主以正确的方法来照顾好产妇和婴儿。
“我们的工资虽然高一些，但我们的辛苦又有谁知道呢?新生儿常常半夜不睡觉，我们夜里也很难休息好。白天的时候，孩子醒了，要全程陪护;孩子睡了，还要干些杂活，基本上是不能休息的。”自从做月嫂开始，刘荣很少有空闲时间，说这话时，她正享受难得的几天空闲时间。“刚忙完一家，累得腰酸背疼，我得在家好好歇两天再继续接活。”刘荣说。
刘荣介绍，月嫂工作看起来挺简单，实际上做起来并不容易，产妇护理方面包括生活护理、营养配餐、心理调试、形体恢复等。新生儿护理方面包括生活护理、常见病观察、潜能开发等。另外，还要清洗新生儿的衣物、尿布等。
“整整24个小时，月嫂都要守护着婴儿，还要照顾产妇，劳动强度大， 很辛苦。”刘笑荣说。
3 保姆、指导师和“修补师”
一名好的月嫂，不仅是好的保姆和指导师，还是家庭关系的“修补师”，在家庭成员中能起到很好的润滑作用。
“很多产妇坐月子的时候，公婆和娘家父母都会陪在身边，老辈人的观念毕竟跟年轻人的观念不一样，往往会因为一些琐碎的小事儿起冲突。”资深月嫂程平说，她就经常碰到类似的事情。
因为“没吃过苦，没受过生孩子的罪”，心理极度不平衡，所以很多产妇会得产后忧郁症。“孩子生出来了，肯定希望家人能宠着 、哄着自己，如果这时候婆婆只考虑到孩子，媳妇心里就难免有疙瘩，甚至婆媳之间还会发生口角。”赵桂芝说，“在遇到这种情况时，就要求月嫂有良好的沟通能力和应变能力，当好婆媳之间的润滑剂。这时候，我们就会以过来人的身份劝产妇，以中间人的立场劝婆婆 。”
刘荣也表示，干月嫂这一行不仅要照顾好产妇和婴儿，还要有爱心和耐心，尽量维护雇主的家庭和睦。因为她们面对的是一群年轻妈妈，所以月嫂还要肩负起指导师的重任，教这些年轻妈妈如何去做一个称职的母亲。
4 年轻妈妈们眼中的月嫂
“丈夫不会看孩子，我坐着月子不方便，所以就请了月嫂来家里， 刚开始怕她照顾不全面，所以都会在旁边叮嘱着，后来几天发现自己的担心是多余的。”曼丽眼中的月嫂是细心、尽职的。为了好区分这对双胞胎，月嫂让兄弟俩一个吃母乳，一个吃奶粉，吃母乳的往往饿得 快，这样在时间上就有了交叉，能让产妇更容易地应付两个小家伙。 曼丽对月嫂很放心。
●张倩倩，梁园区人，今年1月底生下“小龙羔”，跟婆婆、丈夫 一起住。
“因为孩子是早产儿，婆婆年纪也大了，看孩子更得重，所以就雇了月嫂。婆婆不放心，天天跟月嫂一块看宝宝。”张倩倩眼中的月嫂很专业，很有能力。由于宝宝早产，喂养方面有了难处，一饿就容易吃多，月嫂用她的方法把孩子喂得白白胖胖的，很健康，张倩倩很满意。
●杨柳，虞城县人，今年2月初诞下“小龙女”，跟母亲、丈夫一起住。
“刚生完孩子，俺妈就从老家赶过来帮我照顾宝宝，电饭煲、电磁炉啥的俺妈都不会用，老公还要上班，于是就请了月嫂。月嫂不仅把宝宝照顾得很好，还教会了俺妈用电饭煲和电磁炉。”杨柳眼中的月嫂为人直爽，有副热心肠，照顾完宝宝之后，还一遍又一遍地教给杨柳的母亲用电饭煲，杨柳感到很贴心。
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月嫂有证无证差别大
正规的月嫂要拿到上岗证，要接受一系列培训，考试合格后才能上岗。这些培训不仅包括专业的营养、煮食课程，还包括新生儿抚触训练，产妇的中药洗浴、催奶等一系列课程，这些是无证月嫂所不具有的技能，而这些技能恰恰是产妇和新生儿最需要的。
在这里提醒市民，在雇用月嫂之前，至少要看看月嫂是否有相关的资质证明以及健康证明，以免给宝宝和家人造成不必要的困扰。 (辛 华)
选定月嫂前需“三思”
市民最好到口碑较好、有资质的家政公司聘请月嫂。目前通过家政公司聘请月嫂一般有两种形式：一、月嫂是家政公司的员工，客户只需与公司对接，相关的合同也是与家政公司签订，这样对于消费者来说比较有保障。二、家政公司充当中介角色，在给客户介绍月嫂时，他们还要额外收取一定的中介费，但是合同只是雇主与月嫂个人之间签订，这样如果以后发生纠纷，消费者维权将相对困难。
此外，市民在雇月嫂之前，除了从家政公司了解月嫂的情况外，还可以准备一些自己关心的问题对其进行面试。如果有可能，最好向该月嫂以前的雇主询问一下相关情况。 曼达月嫂培训，月嫂让你放心，称心，03703139757
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