成都市温江区柳城街道德通桥社区木里小区修建于上世纪九十年代，砖砌围墙、灰色水泥、居家防护窗，典型单位宿舍老旧院落，现有3栋住宅、96户居民，常驻居民多为退休干部及家属，小区景观呈现、文化元素缺乏;居民的活动空间、人际交往需求大，而公共空间狭小;居家兴趣广泛、多才多艺，但缺少文娱队伍与活动载体。基于木里小区居民需求和治理议题，德通桥社区党委积极探索“三新三好”工作方法，大力推进“五方协同”小区治理机制，通过引进专业社会组织开展“更新”行动，有效发动了多方参与小区共建，切实提高了小区的服务和治理水平。
插花植绿
美化家园
践行新机制，抓好党建引领
建设活力支部。社区党委书记直接负责指导开展木里小区党建工作，率先成立小区党支部，引导全部47名党员发挥先锋模范作用，带头遵守小区规约，积极参加志愿服务，并以支部党员为核心成立小区业委会，支部党员与业委成员交叉任职，打造“红色业委会”，建实小区服务载体。
强化五方协同。社区安排专人负责小区党支部、自管会、社会组织、网格员、居民骨干五方共同参与的治理机制推进工作，大力发挥网格员联结社区和小区的纽带作用，发挥小区社贤人士的协力作用，及时分析、解决通过单元微信群、书记信箱、上门到户等方式收集到的居民意见32条，将问题解决在家门口、小区内。
解决焦点议题。立足五方协同机制，社区党委主动作为，指导小区党支部联动辖区自来水公司、小区自管会及居民代表60余人开展坝坝会，民主决议进行自来水管网改造。通过“五方”不懈努力，7天内自筹资金17.4万元，占所需总经费的90%以上，并争取到温江区自来水公司主动垫付14.4万元尽快施工，不到两月便顺利完成全小区96户的自来水管网改造工作，解决了困扰小区多年的迫切诉求。
木里新貌
文化上墙
营造新场景，做好基础支撑
营造服务新场景。2020年以来，社区党委利用社区保障资金引进益嘉仁社工入驻小区，深入了解居民生活娱乐需要，通过开展“寻找发光的你”蔬菜种植认领、花卉手工坊、乒乓球友谊赛等服务活动25次，“发动”居民2000人次，并以“趣缘”孵化居民队伍，着力促进居民参与。
营造共治新场景。指导益佳仁社工开展驻点服务，在驻点服务中发掘邓队长、李爷爷等骨干30余名，创新搭建连心桥聊吧“居民有话说”共治平台，征集院墙美化、公共空间更新、文化营造等焦点议题15项，通过民主议决，群策群力，有序解决13项，为民办实事解难题。
献礼百年
业余同乐
共建新木里，推好示范带动
共建林业文化小区。社区党委注重发掘木里小区作为林业局单位宿舍的文化特色，引导小区“花卉队”发动居民共绘林业特色文化墙，利用废旧轮胎增添林业文化元素，进一步提升在林业岗位退休居民及家属归属感，建设柳城街道首个林业文化特色小区。
共建花园示范小区。策划“快乐农夫”项目，带领居民组装栽种架，筹备菜盆，种植葱、蒜、青菜、芹菜等蔬菜，让居民体会家门口的种植快乐，提高居民获得感。持续开展“花卉种植”“绿植养护”系列活动，招募居民自愿报名担任“护花”志愿者，每周轮流照看公共区域花卉，实现“花开四季”，试点建设花园示范小区。
议题共议
院落扮靓
旧院换新颜，社区有实效
发动了居民参与。德通桥社区与益佳仁社工持续合作，通过多元服务活动广泛链接居民，着力培育小区组织2支，并在小区党支部领导下，整合小区组织乃至小区外多方力量开展“更新”行动，实现了“我的院落我来建”。
提升了社区认同。社区党委想小区居民之所想，和居民一起绘制文化墙，支持居民开展种植活动，让林业单位退休居民及家属重温往日记忆，提高了对社区的认同感。
健全了治理机制。社区党委通过践行新机制，抓好党建引领，通过营造新场景，做好基础支撑，通过共建新小区，推好示范带动，探索出适合德通桥社区老旧院落的“三新三好”工作法，对德通桥社区的其他同类小区治理也带来一定的启发。
形成了示范效应。木里小区的“更新”行动，带动雅水居、食研院、文府苑、公安苑、柳河苑等小区居民的参与，特别是雅水局、食研院两个小区居民共创“夕阳心向党·携手‘创’百年”献礼创意品，庆祝建党100周年，形成了良好的示范效应。
共担共建，旧院换新颜。坚持问题导向，构建小区现代治理新格局，推动治理触角向院落延伸，提升社区治理精准化、精细化水平，木里小区居民共享美好家园，安全感、获得感、幸福感明显增强。
(责任编辑：1141364747)
