一提起在线教育(E-learning),很多人可能还停留在幼儿早教、K12课外辅导、出国留学课堂以及考证学习等层面。其实在线教育的含义很广,除了前面说的几点以外,还包括员工培训。美国是e-learning的发源地,有60%的企业通过这种方式对员工进行培训。1998年以后,e-learning在世界范围内兴起,并迅速地从北美、欧洲扩展到亚洲地区。
肯定有人不理解了,企业为什么要有一套在线教育的系统,如果要培训员工公司,雇请培训师就可以了。现场培训需要场地,占用员工的工作时间,而且培训期间,员工需要全面专注,有些内容一不小心就错过了。试想一下,如果公司将所有的培训内容或培训视频上传到在线教育系统里面,员工可以随时随地接受“培训”。
有些企业会定期的对员工进行能力测试,以保证所有员工的专业性。在线教育系统拥有在线考试功能,可以实现无纸化考试模式,大大节约了企业的人力物力成本。可以实时分析考试的数据,考试的结果也能以图表或数据的形式展示出来,更能够直观的分析员工的业务知识能力。
除此之外系统还可以建立学习社区,供企业员工进行经验分享学习。学习社区打破时间和空间的界限,实现线上线下交流学习的无缝对接。
以上小编给大家简单介绍了一下在线教育在企业培训方面的作用,在线教育系统还可以运用在很多行业上,比如说补习机构、学校、政府单位等。云达瑞科技公司致力于开发定制专业的在线教育系统,不管你是什么行业,云达瑞都可以结合行业的特性和客户的需求,设计开发除一款属于你自己的软件。详情请咨询www.yundarui.com 或电话0755-26405789,云达瑞科技公司将竭诚为您服务!
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