为切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为,降低和杜绝现场违章作业问题的发生,5月6日至5月10日,中国二十二冶集团北京崇建公司各项目部陆续举行争当“行为安全之星”活动启动仪式。针对此次活动安全环保部以详细策划、指导、跟踪考核等多种方式进行推进,目前各项目实行情况良好,把说教变成引导,把处罚变为奖励,让一线员工逐渐成长为安全意识强的新时代建筑工人。
全员参与,争当行为安全之星
活动由各项目部建立“行为安全之星”活动实施小组,通过微信、展板、条幅等多种形式对各项目全体人员进行宣贯,要求全体一线人员做到“安全生产,人人有责”。力争通过此次活动,做到人人参与其中,把项目的安全管理水平、项目员工的安全责任意识等方面,推向一个更严、更强的高度上。
正向激励,促使主观意识转变
采用正向激励政策,让作业人员不再对安全管理存有抵触心理,主动做到“三不伤害”,促使一线人员从“要我安全”向“我要安全”的主观意识转变,从根本上降低和杜绝现场违章作业问题的发生,全面提高施工作业人员的安全意识和安全行为。
安全观察,监管有效双向反馈
活动设置安全观察员,通过现场安全巡检,严格遵循公平公正、正向激励、全范围覆盖和对比选优原则,对阻止现场违章行为、积极参加项目各项安全活动、提出合理化建议等行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”。同时,安全环保部根据工作开展情况和工人反馈情况对安全观察员履职情况进行监督考核。
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