2月8日，中建东孚苏州公司召开2023年党的建设工作会、二届四次职工大会暨2023年工作会议。苏州公司领导班子成员，机关各部门、所属各项目全体员工参会。会议由杨茂誉、牛春雷分别主持。
会议传达了中建八局及东孚公司2023年党建工作会议暨年度工作会议精神，回顾总结了苏州公司2022年工作完成情况，深入剖析存在的问题与不足，部署2023年度重点工作，围绕投资拓展、营销去化等年度重点工作提出新的要求，激励全体员工淬炼“狼性”精神，争做“狼性”员工，勇于、善于打硬仗、打苦仗、打赢仗，为实现东孚公司“扎根上海，辐射长三角”宏伟目标而努力奋斗。
会上，公司党总支书记、总经理杨茂誉作题为《深化党建赋能 实现价值创造 以党建新成效开创企业高质量发展新局面》的党建工作报告，报告从厚植思想根基、落实主体责任、夯实基层堡垒、强化政治引领、开展配套提升、深化六专行动六个方面对2022年的党建工作进行了全面总结，查摆了工作中存在的问题和挑战，并从强化党建政治引领、强化党建引领生产、强化党建引领品牌、强化党建引领人才、强化党建引领各专项行动、强化党风廉政建设、坚持党工团一体推进七个方面部署了2023年党建重点工作。还作了题为《强基提质修内力 担当奋楫谱新篇 以务实作风奋力推进苏州公司高质量发展》的行政工作报告，报告从保持攻坚态势，力促指标完成;创新投拓思路，助力合作升级;聚焦重点项目，加速销售去化;加强资金管控，确保安全运行;精细过程管控，实现高效运营;抓牢风险防控，护航健康发展;赋能团队建设，高扬奋斗文化;坚持党建引领，凝聚发展合力;开展专项行动，强化工作落实九个方面对苏州公司2022年各项工作进行了回顾，剖析苏州公司当前面临的问题和不足，并从紧跟市场风向，实现价值投拓;细化一项一策，实现精准营销;加强财务管理，实现持续“造血”;聚力品质提升，实现产品升级;坚持运营先导，实现高效管理;深挖内在潜能，实现降本增效;激活组织能量，实现效能倍增;加强党建引领，筑牢战斗堡垒八个方面科学谋划2023年具体工作。
会上，公司党总支副书记、副总经理、工会主席牛春雷作工会工作报告，各系统分管领导分别作系统工作报告，对2023年重点工作进行宣讲。
大会期间，与会人员共同观看了警示教育宣传片，进行了领导班子述职述廉和民主测评，颁发了2023年《党建工作责任书》和2023年《经营目标责任书》，对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。
会议最后，牛春雷就学习、贯彻此次会议精神提出三点要求：一是狠抓落实，强化执行，各项目、部门要将全体员工的思想统一到会议精神上;二是抢抓机遇，加速发展，要尽快将会议确定的各项任务细化分解，确保年度目标实现;三是坚定信心，勇创佳绩，要以新作为推动苏州公司高质量发展。(通讯员 陈文志)
(责任编辑：admin)
