中煤新集公司保卫部坚持以党史学习教育为抓手，采取“学、练、实、新”工作举措，坚持把“练兵提质”融入到安全保卫中心工作，全面推进“素质、能力、形象”三个提升，切实履行好维护矿区稳定大局使命任务，为公司实现高质量发展保驾护航。
强素质 在“学”字上下功夫。“书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。”为全面提升保卫队伍素质，该部坚持在“学”字上下功夫，建立完善班前会每日一学、党建纪检知识“每周一学”、全员考核每季度一考等学习制度，常态化开展理论“大练兵”，采取“分类+重点”“集中+自学”“线上+线下”等方式，教育引导全体干部职工“悟初心、守初心、践初心”，进一步坚定理想信念，永葆纯洁本色，铸矿山卫士之魂，营造浓厚练兵氛围，促进全员素质提升。
提能力 在“练”字上做文章。军事技能训练是保卫队伍经常性中心工作，是生成和提高安保执勤能力的基本途径。为全面提高保卫人员军事技能水平，提升全体职工综合素质和履职能力，促进安全保卫工作落实。聚焦应急维稳、铁路押运、岗位执勤、活动安保等工作任务，科学制定符合矿区安保实际的军事训练大纲，量身打造练兵细则，细化考核标准，采取“分散+集中”的训练模式，有计划、分步骤开展军事“大练兵”活动，着力解决基层科队点多面广难以集中施训问题，确保年度训练任务的完成。
树形象，在“实”字上见成效。树形象以问题为导向，坚持务求实效。按照“一科队、一品牌、一岗位、一特色”工作思路，持续深入开展岗位标准化创建工作。发挥标准化示范岗引领作用，以点带面促提升，利用班前会、队员大会等广泛宣传，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。通过岗位督查与动态考核相结合，奖勤罚懒，进一步激发全员参与岗位创建积极性。坚持从队容风纪、执勤动作、岗位环境、精神面貌等细节入手，规范岗位管理，细化操作标准，着力提升岗位质量，促进岗位形象全面提升。
保稳定，在“新”字求突破。紧紧围绕矿区治安消防等中心工作任务，以“智慧平安矿区建设”为抓手，积极推进矿区地面安防系统建设，整合矿区治安监控资源，提升治安防控能力。划分责任区，推行“网格化”管理，整合矿区保卫队员、治安网员力量，融合工作职责，实现平安建设向区队、向班组、向职工的全覆盖。坚持以“四个能力”建设为主要抓手，探索建立“五实十岗”，大力推进“智慧消防平台和在线监测系统”建设，推进矿区安全防范能力提升，确保矿区治安、消防安全形势“两个稳定”。
作者：胡庆兵
单位：中煤新集公司保卫部
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