“在远离城市的煤矿工作，却能享受到比肩大城市的洗浴环境，我感觉很幸福!”汾西矿业双柳煤矿通风区职工王帅说道。
汾西矿业双柳煤矿在原有浴池的基础上，充分考虑一线职工需求，进行职工澡堂升级改造，完美实施了对“硬件”的升级、对“软件”的扩容，在职工澡堂内设置工衣烘干房，职工下井的工装能够在第一时间烘干。
近年来，汾西矿业注重引深民主管理，扎实推进企务公开，不断推进民主管理工作和企(矿)务公开工作制度化、程序化，完善以集团公司、二级单位、区队(车间)、班组为架构的四级民主管理网络，在576个区队(车间)建立了职代会或职工大会制，在1584个班组实行了民主评审会制。32个基层工会全部开展星级职代会竞赛，组织督导签订三年期的《集体合同》和年度工资专项合同，每年组织召开职工代表大会，共商生产经营大计、改革发展规划，从源头保障维护劳动者、奋斗者的权益。
汾西矿业组织广大工会干部深入基层，到班组、进家庭、访职工，建立健全深入基层定点包片责任制，以“四进、四访、四看、四知”为内容真心关爱职工，真情服务职工。开展了“改革创新、奋发有为，职工代表在行动”优秀职工代表提案征集评选活动，从38件申报提案中评选出15件给予了表彰，其中双柳煤矿的《职工澡堂内设置工衣烘干房》提案受到了省总表彰。(宋辉)
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