近日，机电工区为提升职工技能等级水平，营造良好学习氛围，通过精心组织，创新学习形式，技能比赛等手段，调动职工学习技能的积极性和主动性。
该工区提升从业人员素质，严格落实煤矿企业安全生产培训主体责任，建立培训档案，扎实开展全员安全教育培训和安全技能提升培训，大幅增强煤矿从业人员的安全意识，提升其安全技能。建立健全技师培训制度，大力推进订单培养、联保培养、专业培养等，对从业人员开展培训，实现“一岗多能”，让师傅教会徒弟，双向互学，提升技能。
该工区还充分利用大拿工作室，以师带徒，定期开展技能培训及实操实训，不断提高职工的实操能力。该工区紧紧围绕“人、机、环、管”安全生产要素，不断加大管理力度，认真做好安全生产各项工作，成为一支安全、高效、高产的工区伍。
该工区鼓励各岗位职工积极参与技能竞赛，比安全、比时间、比质量、比规范，通过竞赛为职工提供一个互相交流学习的平台。根据技能竞赛结果对各工种竞赛状元和竞赛能手进行奖励，调动职工学业务强技能的积极性和主动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时，该工区结合岗位实际，定期为职工播放事故案例警示教育片，进行典型事故案例剖析，为职工敲响安全警钟，确保职工从“要我学习”变为“我要学习”。
(责任编辑：admin)
