发展是硬道理,稳定也是硬道理,抓发展、抓稳定两手都要硬。中国二十二冶集团冶金公司深谙此道,对待在建项目施工生产不仅抓质量保稳定,更抓安全促发展,因为安全管理既是企业生产发展的基石,又是一切生产经营的基础。在产业升级迅速及面向高质量发展的今天,全面筑牢安全生产防线,增强抵御风险和消除隐患的能力,切实维护好全员的生命财产安全是一成不变的追求。
筑牢安全防线,落实安全生产责任。安全没有小事,责任重于泰山,安全生产是企业生存与发展最基础性的前提和保障,一个施工企业重视安全生产,杜绝一切安全事故,才是获得好的经济效益和社会效益的基础。在生产建设过程中,施工企业不光要必须严格贯彻传统的“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的方针,还要牢固树立安全管理是企业第一管理的理念,正确处理安全与发展的关系,制定适合本企业实际情况的独特安全理念,并脚踏实地的开展生产建设工作。不断完善的企业安全管理体系也是一项关键任务,坚持体系制度为引领能够有效确保体系发力保安全,也能够确保各部门、各项目都是各自职责范围内的责任主体,都要落实自己的主体责任,将责任追究压到底,使得安全责任重如山,筑牢生命屏障。
树立风险意识,健全风险排查制度。祸患常积于忽微,智勇多困于所溺,作为企业,必须时刻居安思危、未雨绸缪,真正把安全生产工作放在心上、扛在肩上、落在行动上,筑牢安全生产的坚实防线。能认识到风险才是最大的保障,能辨别出隐患才是最强的能力。因此,企业在生产建设过程中,要进一步强化风险意识,建立健全安全生产风险管控与隐患排查制度,设置专门的生产管理部门,配备专职管理人员,对各个生产环节进行严密排查,将风险排查细化深入到各个环节、各个岗位;针对可预见的安全隐患,提前制定预控措施,及早发现风险源头,将风险抹杀于萌芽之中。当然在加强隐患排查分析的过程中,有可能遇见对无隐患意识的或不服从管理的现象,要从重从严处罚,完全贯彻安全生产的要求。
降低安全风险,做好安全教育培训。“不困在于早虑,不穷在于早豫”,加强安全教育培训,不仅是提升职工安全意识和技能的主要方式,还是降低安全生产风险、预防安全事故发生的治本之措。从思想角度出发,对职工培训提高了广大职工对安全生产重要性的认识,增强了其安全生产责任感,也提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,提升了安全生产的效率;从安全角度出发,教育培训能有提升安全意识和技能,大大降低职工的侥幸心理和较少不守规行为的出此案,从而大幅度降低安全事故的发生概率。因此企业要将安全教育落到实处,首先就是要重视职工教育培训工作,明确培训教育责任,要做到施工生产参建人员全员覆盖,其次要进行针对性强实用性高的技能培训,要便于学习使用,还要积极与监管机构协调沟通,同心协力做好职工培训,筑牢企业安全生产的基石。
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